Varje rekrytering är unik och vi säkerställer rätt matchning till ert bolag. Vi är ert ansikte utåt och är måna om att representera ert företag och varumärke på bästa sätt.

Evolvefy har Sveriges största kandidatnätverk med erfarenhet av tillväxtbolag. Det inkluderar även ett stort antal chefer/ledare. Om ni anlitar oss får ni ta del av vår kvalitetssäkrade och kompetensbaserade search-process. Resultatet av vårt arbete ger er ett väl analyserat beslutsunderlag som underlättar valet av slutkandidat. Att genomföra processen tillsammans med oss ska vara en positiv upplevelse både för kund och kandidat. För att lyckas med det använder vi oss av de senaste verktygen på marknaden.

Rekryteringsprocessen

Search & Urval

Vi inleder med att ta fram en kravprofil för ert godkännande. Samtidigt startas search-processen i externt/internt nätverk och annons publiceras. Telefonintervjuer sker löpande.

Tester och djupintervju

Kandidater som går vidare till nästa steg bjuds in till personlighets- och logiskt test. Därefter genomförs djupintervjuer. Vår metodik är kompetensbaserad.

Val av slutkandidat

Vi presenterar 3-4 kandidater som matchar kravprofilen. Intervju hos er bokas in. Ni får ett komplett beslutsunderlag för val av slutkandidater.

Case och avslut

Slutkandidaterna presentera sina case, som grund till ert slutliga beslut. Vi gör bakgrundskontroll och tar referenser som sista steg. Vid signering av kandidat hjälper vi gärna till med avtalsformalia.